Piliteknik Nest Logo

VISI MISI & TUJUAN

Program Studi D3 Perhotelan

VISI MISI TUJUAN DAN STRATEGI
PRODI D3 TEKNOLOGI PERHOTELAN

KomponenProgram Studi Teknologi Perhotelan
VisiMenjadi Program Studi vokasi unggulan dalam bidang Teknologi Perhotelan yang mampu bersaing secara global serta menghasilkan lulusan berkarakter entrepreneur, kreatif dan profesional.
Misi
  1. Menyelenggarakan pendidikan vokasi di bidang Teknologi Perhotelan secara profesional, adaptif, dan kolaboratif.
  2. Mengembangkan sumber daya manusia yang memiliki keunggulan kompetitif di bidang hospitality dan entrepreneurship.
  3. Melaksanakan penelitian terapan yang memberikan kontribusi terhadap pengembangan ilmu dan praktik di bidang perhotelan.
  4. Melaksanakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat untuk menerapkan ilmu dan teknologi tepat guna dalam mendukung pariwisata dan industri perhotelan.
Tujuan
  1. Menghasilkan lulusan yang unggul dan profesional di bidang perhotelan.
  2. Menghasilkan lulusan yang berjiwa entrepreneur.
  3. Meningkatkan kontribusi dosen dan mahasiswa dalam pengembangan ilmu perhotelan dan pariwisata.
  4. Membangun kemitraan yang berkelanjutan dengan industri dan masyarakat.
Strategi
  1. Implementasi kurikulum yang berbasis industri dan adaptif terhadap perkembangan teknologi.
  2. Peningkatan kualitas SDM dosen melalui sertifikasi dan pelatihan profesional.
  3. Peningkatan sarana dan prasarana laboratorium perhotelan.
  4. Pelaksanaan teaching factory dan program magang industri.
  5. Penguatan jejaring kerja sama dengan industri perhotelan dan pariwisata.
  6. Pengembangan riset terapan dan publikasi ilmiah di bidang perhotelan.
  7. Peningkatan kegiatan pengabdian masyarakat berbasis hospitality dan budaya lokal.

 

STRATEGI PENCAPAIAN VMTS
PROGRAM STUDI D3 TEKNOLOGI PERHOTELAN

I. Pendahuluan

Strategi pencapaian VMTS Prodi Teknologi Perhotelan difokuskan pada pengembangan pendidikan vokasi yang selaras dengan kebutuhan industri dan berorientasi global.

II. Strategi Pencapaian Visi

  1. Integrasi pendidikan praktik dan teori berbasis industri perhotelan.
  2. Pengembangan kompetensi lulusan berstandar global.
  3. Peningkatan kapasitas dosen dan tenaga kependidikan.
  4. Kerja sama aktif dengan stakeholder industri nasional dan internasional.

III. Strategi Pencapaian Misi

NoMisiStrategi
1Pendidikan vokasi profesional, adaptif, kolaboratif
  • Penguatan kurikulum berbasis industri perhotelan.
  • Pembelajaran berbasis teaching factory dan role play hospitality.
2SDM unggul bidang hospitality dan entrepreneurship
  • Pelatihan dan sertifikasi kompetensi dosen & mahasiswa.
  • Workshop dan inkubator bisnis kuliner & hospitality.
3Penelitian terapan bidang perhotelan
  • Riset tentang manajemen hotel, kuliner, dan pelayanan tamu.
  • Publikasi ilmiah dan kerja sama penelitian dengan industri.
4Pengabdian masyarakat mendukung pariwisata
  • Pendampingan pelaku UMKM kuliner dan homestay.
  • Pelatihan dasar layanan hospitality di desa wisata.

 

IV. Strategi Pencapaian Tujuan

NoTujuanStrategi
1Lulusan unggul dan profesional
  • Teaching Factory, studi kasus nyata, dan magang hotel berbintang.
  • Uji kompetensi berbasis SKKNI perhotelan.
2Lulusan berjiwa entrepreneur
  • Proyek akhir berbasis bisnis hospitality.
  • Pelatihan bisnis kuliner dan manajemen restoran.
3Kontribusi riset dosen & mahasiswa
  • Penelitian berbasis praktik industri.
  • Jurnal ilmiah hospitality dan manajemen layanan.
4Kemitraan berkelanjutan
  • MoU/MoA dengan hotel, restoran, dan instansi pariwisata.
  • Program pelatihan bersama & kegiatan CSR industri.

 

V. Strategi Umum

  1. Revisi kurikulum berdasarkan tren hospitality global.
  2. Pelatihan dan sertifikasi nasional/internasional dosen.
  3. Teaching factory berbasis hotel training dan restoran kampus.
  4. Kolaborasi strategis dengan industri dan asosiasi profesi.
  5. Digitalisasi layanan pendidikan dan administrasi akademik.

VI. Penutup

Dokumen strategi ini menjadi dasar pelaksanaan operasional dan pengambilan kebijakan Prodi Teknologi Perhotelan secara berkesinambungan.

 

ROADMAP PENGEMBANGAN KEILMUAN
PROGRAM STUDI D3 TEKNOLOGI PERHOTELAN (2023–2028)

I. Visi Keilmuan

“Menjadi program studi vokasi unggul dalam pengembangan kompetensi teknologi perhotelan berbasis layanan prima, kewirausahaan, dan industri pariwisata.”

II. Bidang Keilmuan Utama

  • Manajemen Kamar & Front Office
  • Teknologi Housekeeping & Hospitality Digital
  • Manajemen Layanan Makanan & Minuman
  • Manajemen Event & Pelayanan Tamu

III. Tahapan Roadmap Keilmuan

TahunFokusImplementasiPengabdianOutput
2023–2024Dasar Keilmuan PerhotelanMapping kurikulum & VMTSPelatihan layanan dasarStandar kurikulum dan SOP laboratorium
2024–2025Manajemen Layanan TamuSimulasi front office & guest relationPelatihan SOP hotel skala kecilVideo tutorial dan e-learning hospitality
2025–2026Digitalisasi PerhotelanPenggunaan software reservasi & housekeepingLiterasi teknologi di homestayProduk digital hospitality & publikasi
2026–2027Kewirausahaan Kuliner & RestoranTeaching factory restoran kampusPendampingan usaha makanan lokalProduk kuliner, publikasi dan HKI
2027–2028Kolaborasi Industri dan InternasionalMoU pelatihan internasionalPelatihan layanan globalPublikasi dan kerja sama industri global

 

IV. Strategi Pengembangan

  1. Review kurikulum tiap 2 tahun dan sinkronisasi dengan roadmap.
  2. Riset dosen dan mahasiswa berbasis pengembangan layanan hotel & kuliner.
  3. Teaching factory sebagai sarana pembelajaran dan riset terapan.
  4. Kolaborasi dengan stakeholder pariwisata dan pendidikan global.
  5. Optimalisasi publikasi dan perlindungan HKI atas produk mahasiswa/dosen.

V. Penutup

Roadmap ini menjadi rujukan pengembangan keilmuan, strategi akademik, dan inovasi Prodi Teknologi Perhotelan dalam menghadapi tantangan industri 5 tahun ke depan.

VISI

Mencetak lulusan sebagai profesional dibidang perhotelan yang berbasis teknologi dan mempunyai kemampuan sebagai entrepreneur ditingkat nasional pada tahun 2027.

MISI

  1. Menyelenggarakan pendidikan tinggi vokasi perhotelan berbasis teknologi dan berjiwa entrepreneurship.
  2. Melakukan penelitian pengabdian kepada masyarakat dibidang perhotelan dan hospitaliti yang berguna untuk pengembangan ilmu pengetahuan dan peningkatan kesejahteraan masyarakat.
  3. Melakukan kolaborasi dengan industry sebagai mitra praktisi dalam penyelenggaraan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, maupun penempatan praktek lapangan magang mahasiswa dan kerja untuk alumni.
  4. Melakukan kegiatan praktikum bersama praktisi agar dapat mengispirasi dan membekali mahasiswa dengan kemampuan pengelolaan operasional dan kemampuan menjalankan sebuah usaha dibidang perhotelan dan hospitality.

PROFIL LULUSAN

  1. Menjadi tenaga ahli dibidang perhotelan seperti; Chef, Barista, Bartender, Waiter, Front Desk Agent, Waiter, Room Attendant dan Cashier
  2. Menjadi supervisor dan pengelola operasional yang mempunyai kemampuan dibidang administrasi dan manajerial untuk bidang perhotelan dan hospitality
  3. Menjadi wirausaha di bidang perhotelan seperti; pengusaha kuliner, pengusaha minuman, pengusaha akomodasi, pengusaha jasa pelayanan cleaning service dan laundry.

KEUNGGULAN

Program studi diploma tiga perhotelan ditujukan untuk mahasiswa yang ingin menjadi successful leader dan succeesful entrepreuneur di bidang perhotelan karena proses pembelajaran melalui kegiatan pengembangan hotelier dan leader character, supervisory dan managerial skill, soft skill dan pembelajaran yang berbasis teknologi serta pendampingan kegiatan kewirausahaan sesuai passion masing-masing mahasiswanya.

CAPAIAN PEMBELAJARAN

SIKAP

  • S1 bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius;
  • S2 menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan etika;
  • S3 berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa;
  • S4 menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;
  • S5 bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan;
  • S6 taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara;
  • S7 menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik;
  • S8 menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri;
  • S9 menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan;
  • S10 menunjukkan sikap terpercaya (berintegritas), responsif, professional sesuai dengan Global Code of Ethic of Tourism, dan berkepribadian Indonesia

KETERAMPILAN UMUM:

  • KU1 mampu menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas dan menganalisis data dengan beragam metode yang sesuai, baik yang belum maupun yang sudah baku;
  • KU2 mampu menunjukkan kinerja bermutu dan terukur;
  • KU3 mampu memecahkan masalah pekerjaan dengan sifat dan konteks yang sesuai dengan bidang keahlian terapannya didasarkan pada pemikiran logis, inovatif, dan bertanggung jawab atas hasilnya secara mandiri;
  • KU4 mampu menyusun laporan hasil dan proses kerja secara akurat dan sahih serta mengomunikasikannya secara efektif kepada pihak lain yang membutuhkan;
  • KU5 mampu bekerja sama, berkomunikasi dan berinovatif dalam pekerjaannya;
  • KU6 mampu bertanggungjawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah tanggungjawabnya;
  • KU7 mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada di bawah tanggungjawabnya, dan mengelola pengembangan kompetensi kerja secara mandiri;
  • KU8 dan mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan dan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi.

KETERAMPILAN KHUSUS:

  • KK1 mampu secara mandiri dan berkelompok memberikan pelayanan prima dalam operasional hotel (kantor depan hotel, tata graha, pengelolaan kue (baking and pastry), pengelolaan makanan (culinary art), dan tata hidang) sesuai dengan standar hotel bintang lima dengan memperhatikan keselamatan dan kesehatan kerja keragaman budaya, kearifan budaya lokal, dan representasi budaya dalam proses pelayanan;
  • KK2 bidang pengolahan kue (Baking and Pastry) dan makanan (Culinary Art): mampu membuat, mempresentasikan, dan menyimpan produk kue dan makanan nusantara, oriental, dan kontinental (masing-masing minimal tiga resep) sesuai dengan standar resep yang berlaku, standar kualitas produk, standar kebersihan makanan (food hygiene), serta mempunyai nilai estetika, dengan menerapkan K3 di lingkungan kerja, meliputi kemampuan:
    1. membaca resep;
    2. mengidentifikasi, menggunakan, menyimpan bahan baku dan bahan olahan;
    3. mengidentifikasi, menggunakan, menyimpan, dan merawat peralatan pengolahan patiseri;
    4. membuat, mendekorasi, mempresentasikan produk patiseri nusantara, oriental, dan kontinental;
    5. menyimpan bahan dan produk kue dan makanan sesuai dengan standar penetapan masa kadaluarsa;
  • KK3 bidang Divisi Kamar:
    1. mampu mengimplementasikan operasional tata graha sesuai dengan standar hotel bintang lima dan memenuhi batas kepatutan survei kepuasan pelanggan di dalam suatu simulasi kerja, meliputi kemampuan:
    2. menyediakan kamar tamu dan area umum;
    3. mengelola dan menyediakan logistik linen, persediaan standar (guest supplies) dan persediaan tambahan atas permintaan tamu;
    4. menggunakan, merawat, menyimpan alat dan bahan kebersihan;
    5. memeriksa dan melaporkan kepada penyelia terkait dengan kinerja fasilitas kamar tamu (televisi, pendingin ruangan, telepon, pengering rambut, dan lain sebagainya);
    6. memelihara keamanan barang tamu, melaporkan kepada penyelia dan mengamankan keberadaan barang berharga sesuai dengan prosedur operasi standar yang berlaku;
    7. mampu mengimplementasikan operasional kantor depan sesuai dengan standar hotel bintang lima dan memenuhi batas kepatutan survei kepuasan pelanggan di dalam suatu simulasi kerja meliputi kemampuan:
    8. pemesanan kamar, penerimaan dan keberangkatan tamu berbasis teknologi informasi;
    9. penyediaan, penggunaan, perawatan, penyimpanan alat dan bahan penunjang operasional kantor depan;
  • KK4 bidang Tata Hidang;
    1. mampu mengimplementasikan operasional layanan makanan dan minuman di hotel (restoran, bar, layanan makanan di kamar, dan banquet) sesuai dengan standar pada butir satu dan memenuhi batas kepatutan survei kepuasan pelanggan di dalam suatu simulasi kerja meliputi kemampuan:
    2. menyediakan layanan pemesanan, penyajian dan penutupan penjualan makanan dan minuman sesuai dengan prosedur operasi standar;
    3. mengelola dan menyediakan logistik linen, persediaan standar (alat penyajian makanan dan minuman) dan persediaan tambahan atas permintaan tamu;
    4. menggunakan, merawat menyimpan alat dan bahan pelayanan makanan dan minuman;
    5. mampu membuat, mempresentasikan, dan menyimpan produk minuman tradisional, non-alkohol dan beralkohol sesuai dengan standar resep yang berlaku, standar kualitas produk, standar kebersihan minuman (Food Hygiene), memenuhi nilai estetika, norma agama dengan menerapkan K3 di lingkungan kerja, meliputi kemampuan:
    6. menerjemahkan menu dan membaca resep;
    7. mengidentifikasi, menggunakan, menyimpan bahan baku dan bahan olahan;
    8. mengidentifikasi, menggunakan, menyimpan, dan merawat peralatan pengolahan minuman;
    9. membuat, mendekorasi, mempresentasikan produk minuman tradisional, non-alkohol dan beralkohol
  • KK5 mampu secara mandiri melakukan promosi produk hotel, meliputi makanan, minuman, dan kamar;
  • KK6 mampu secara mandiri melakukan teknik komunikasi persuasif dan komunikasi efektif untuk bekerja sesuai dengan prosedur operasi standar;
  • KK7 mampu berkomunikasi minimal menggunakan satu bahasa Internasional, setara dengan kemampuan berbahasa pada tingkat intermediate.

PENGUASAAN PENGETAHUAN:

  • P1 konsep teoretis secara umum tentang kepariwisataan, manajemen hotel, dan kesehatan lingkungan;
  • P2 bidang Pengolahan Kue (Baking and Pastry) dan makanan (Culinary Art), meliputi:
    1. konsep teoretis seni pengolahan makanan secara umum;
    2. konsep umum resep dan menu makanan, prinsip-prinsip dan teknik membaca resep kue dan makanan nusantara, oriental, dan kontinental (masing-masing minimal tiga resep);
    3. pengetahuan prosedural pengolahan kue dan makanan nusantara, oriental, dan kontinental (masing-masing minimal tiga resep);
  • P3 bidang divisi kamar:
    1. prinsip-prinsip dan pengetahuan prosedural pengelolaan kantor depan (pemesanan kamar, penerimaan dan keberangkatan tamu, penanganan logistik);
    2. prinsip, teknik, pengetahuan prosedural pembersihan dan penyiapan area umum dan kamar tamu;
    3. konsep umum logistik linen dan persediaan untuk kebutuhan tamu (guest supplies);
    4. konsep umum, prinsip, teknik dan pengetahuan prosedural penyediaan, penggunaan, perawatan, penyimpanan alat dan bahan penunjang operasional kantor depan dan tata graha;
  • P4 bidang tata hidang: konsep teoretis secara umum, teknik dan prinsip di bidang makanan dan minuman, meliputi:
    1. konsep umum, prinsip dan teknik membaca resep minuman tradisional, alkohol, dan non-alkohol;
    2. konsep teoretis secara umum, prinsip, dan teknik pembuatan minuman (beverage processing technology), baik minuman tradisional, alkohol, dan nonalkohol;
    3. konsep teoretis secara umum tentang karakteristik bahan, alat, metode pembuatan, dan penyajian produk makanan dan minuman sesuai dengan standar nutrisi (untuk minuman non-alkohol), norma agama (untuk minuman alkohol), standar higienis dan sanitasi;
    4. konsep umum logistik linen dan persediaan untuk kebutuhan tamu pada bidang layanan makanan siap saji dan minuman,
    5. prinsip-prinsip dan pengetahuan prosedural pengelolaan layanan makanan siap saji dan minuman di hotel, restoran, dan bar;
  • P5 konsep umum, prinsip dan teknik penyimpanan bahan pangan;
  • P6 konsep umum, prinsip dan teknik penerapan kebersihan (food hygiene) dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam operasional hotel;
  • P7 prinsip dan teknik komunikasi persuasif dalam pemasaran produk-produk hotel; dan
  • P8 prinsip dan teknik komunikasi efektif untuk bekerja dalam tim dalam Bahasa Indonesia dan minimal dalam satu bahasa internasional.

Kurikulum

  1. English for Hotel 2 SKS
  2. General Hotel Management 2 SKS
  3. Front Office Operation 3 SKS
  4. Food & Beverage Service 3 SKS
  5. Housekeeping Operation 3 SKS
  6. Psychology of Service 2 SKS
  7. IT for Hotel Operation 2 SKS
  8. Hospitality Business 2 SKS
  9. Finance for Hospitality Business 2 SKS
  10. Food & Beverage Operation 3 SKS
  11. Kitchen Operation 3 SKS
  12. Room Division Operation 3 SKS
  13. Food & Beverage Cost Control 2 SKS
  14. Bar Operation 4 SKS
  15. Banquet & MICE Operation 4 SKS
  16. Pastry & Bakery 4 SKS
  17. Cross Cultural Understanding 2 SKS
  18. Hotel Hygiene & Sanitation 2 SKS
  19. Supervision Technique 4 SKS
  20.  Communication Skill 2 SKS
  21. Scientific Paper 2 SKS
  22. Entrepreneurship 2 SKS
  23. Hotel Etiquette 2 SKS
  24. Digital Marketing 4 SKS
  25. Internship 8 SKS
  26. Health Safety Security 2 SKS
  27. Final Project 8 SKS